Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Stażysta ds. Pozyskiwania Talentów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Stażysty ds. Pozyskiwania Talentów, który dołączy do naszego zespołu HR i wesprze nas w codziennych działaniach związanych z rekrutacją. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne poszukiwanie kandydatów, wstępną selekcję aplikacji oraz współpracę z rekruterami i menedżerami zatrudniającymi. To doskonała okazja dla studentów lub absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią lub socjologią, którzy chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe w dynamicznym środowisku.Do głównych zadań będzie należało publikowanie ogłoszeń o pracę, przeszukiwanie baz danych kandydatów, prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych oraz organizacja spotkań rekrutacyjnych. Stażysta będzie również wspierać działania employer brandingowe oraz uczestniczyć w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacyjnych.Oferujemy możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu rekrutacji, pracy z systemami ATS (Applicant Tracking System), a także poznania specyfiki pracy w dziale HR w dużej organizacji. Zapewniamy wsparcie mentora, elastyczne godziny pracy oraz możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu stażu.Idealny kandydat to osoba komunikatywna, zorganizowana, z dużym zaangażowaniem i chęcią nauki. Znajomość języka angielskiego oraz obsługi pakietu MS Office będzie dodatkowym atutem. Jeśli interesujesz się rekrutacją i chcesz rozwijać się w obszarze HR, ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych
- Wyszukiwanie kandydatów w bazach danych i mediach społecznościowych
- Wstępna selekcja aplikacji i kontakt z kandydatami
- Organizacja i umawianie spotkań rekrutacyjnych
- Wsparcie rekruterów w codziennych zadaniach
- Udział w projektach employer brandingowych
- Aktualizacja danych w systemie ATS
- Przygotowywanie raportów i zestawień rekrutacyjnych
- Współpraca z menedżerami zatrudniającymi
- Udział w spotkaniach zespołu HR
Wymagania
Text copied to clipboard!- Status studenta lub absolwenta kierunku związanego z HR, psychologią lub socjologią
- Zainteresowanie tematyką rekrutacji i HR
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Chęć nauki i rozwoju zawodowego
- Dokładność i sumienność w wykonywaniu zadań
- Otwartość na nowe wyzwania
- Umiejętność pracy w zespole
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego interesuje Cię praca w obszarze rekrutacji?
- Jakie masz doświadczenie związane z HR lub rekrutacją?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jak radzisz sobie z organizacją wielu zadań jednocześnie?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z systemami ATS?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stażu?
- Czy jesteś dyspozycyjny/a w pełnym lub częściowym wymiarze godzin?
- Jakie znasz narzędzia do wyszukiwania kandydatów?
- Czy miałeś/aś okazję prowadzić rozmowy rekrutacyjne?
- Jakie są Twoje plany zawodowe na najbliższe lata?
